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今年的帽廠(chǎng)新年招聘工作反映出什么現象和問(wèn)題
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2023-02-25
義烏帽廠(chǎng)高普帽業(yè)開(kāi)工將近一個(gè)月的時(shí)間，而帽廠(chǎng)新年招聘工作也已經(jīng)接近尾聲。那么在今年的招工工作中，反映出什么現象和問(wèn)題，公司又應該如何應對呢？
首先，比起往年，帽廠(chǎng)招工比起以往要相對順利一些，很多崗位都能夠很快的招滿(mǎn)，需求最大的車(chē)工崗位今年也能較快的招到相當一批數量的新員工。究其原因，一是用人單位比起往年有所減少，而高普帽廠(chǎng)本身的福利待遇則有所提高。
在主要的招聘崗位當中，如普工、包裝工、倉庫裝卸等要求相對較低的崗位，是求職者詢(xún)問(wèn)較多的崗位，而像熟練車(chē)工這樣需要一定技術(shù)的車(chē)間一線(xiàn)崗位，雖然比往年招到的數量更多，但還是能看出此類(lèi)人才，尤其是有工作經(jīng)驗的年輕人的缺乏。
所以對于公司來(lái)說(shuō)，招人固然非常重要，更重要的則是留人和育人，要把優(yōu)秀的員工留住，要把普通的員工培養成優(yōu)秀的人才，這樣才能公司每個(gè)崗位都能有好的員工。
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